Les portes ouvertes sont incontournables pour promouvoir les établissements scolaires et créer des liens avec les futurs élèves et leurs parents. Alors que les assouplissements des mesures sanitaires permettent quelques activités en personne, comment arriver à offrir une expérience unique alliant virtuel et présentiel ?...
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Ça y est! Après 14 mois de pandémie, la lumière se profile au bout du tunnel et un début de prévisibilité se dessine enfin pour les organisations. L’heure est à la planification car les défis ne manquent pas, du retour au bureau à la mobilisation...
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On entend souvent dire qu’il faut tirer des leçons de chaque crise vécue. Au-delà des apprentissages, il y a aussi de grandes opportunités à saisir, notamment pour mieux faire les choses, repenser le statu quo et se réinventer. Pour les organisations, la façon d’aborder l’après-crise...
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Le retour au bureau approche à grands pas. Votre stratégie de communication est-elle en place pour la réintégration de masse ? Le monde du travail post-pandémique ne sera plus le même que celui que nous avons quitté en mars 2020. Pour certains employés et dirigeants d'entreprises,...
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Selon un récent sondage Léger (janvier 2021), un travailleur canadien sur cinq indique que sa santé mentale actuelle a un impact négatif sur son engagement, sa motivation et son rendement au travail. Lorsque les employés ne sont pas à leur meilleur, c’est tout l’organisation qui...
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La pandémie a ses bons côtés. En effet, il ne doit plus rester beaucoup de gestionnaires ou leaders dans nos organisations qui nient le rôle stratégique et essentiel des relations publiques et des communications. Elles ont été au cœur des activités d’entreprises les plus névralgiques...
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